Stort set

En samling artikler fra 2007 om forskelle mellem kønnene.

Harvard’s Faustian Bargain

Citi Journal, 9. februar 2007, Heather MacDonald

Harvard-universitetets præsident kritiseres for at være en yderligtgående feminist.

How Feminism Leads to the Oppression of Women

The Brussels Journal, 16. februar 2007

En meget, meget ukorrekt artikel om feminisme.

Toiletbrættet og kønskampen

Torben Sangilds weblog, 21. juni 2007

Feminisme kan (heller) ikke bruges til noget i forsvaret

180Grader, 24. juni 2007.

Forsvarsministeren vil have flere kvinder i forsvaret, og derfor vil han slække på kravene til kvinderne. Hvorfor, spørger 180Grader.

Det eneste, [forsvarsministeren] har i tankerne, er en hellig idé om, at der partout skal være kvinder alle vegne, også i forsvaret, selvom de ikke kan bestride jobbet.

Så vidt 180Grader. Der er et par kommentarer af Eva J, som karakteriserer feminismen sådan her:

Vrede kvindelige akademiske marxister fra især USA og England opfandt løgnen om at kvinder og mænd er ens, at køn alene er en social konstruktion, og har siden 1970′erne forsøgt at fortælle kvinder at de er undertrykt af mænd gennem usynlige sociale patriarkalske strukturer. Vi ser derfor krav om at kvinder og mænd skal være ens. [...] kvinder der følger ‘feminine dyder’ (som er en mandlig social undertrykkende konstruktion) er under falsk bevidsthed og skal befries [...]: Befrielsen kommer fra staten der skal diskriminere positivt imod kvinder, f.eks. [ved] at indsætte kvindelige individer i firmabestyrelser fordi de som køn statistisk set er i mindretal i bestyrelsesposter.

Is There Anything Good About Men?

Af Roy F. Baumeister. Tale ved det årlige møde i the American Psychological Association, San Francisco, 17. august 2007.

Se Baumeister om forskellene mellem kønnene.

John Lott Loves Markets

Townhall.com, 21. august 2007, Bill Steigerwald.

Økonomen John Lott har skrevet en bog, der hedder “Freedomnomics: Why the Free Market Works and Other Half-Baked Theories Don’t” (Frikonomi – hvorfor frie markeder virker mens andre halvt gennemtænkte teorier ikke gør).

Mod slutningen af dette interview omtaler Lott sin forskning om sammenhængen mellem kvinders valgret og den offentlige sektors størrelse. I USA var størrelsen af den føderale regerings budgetter stort set uændret fra landets grundlæggelse og indtil engang i 1900-tallet. Det samme var tilfældet i andre lande. Så kom der en 50-års periode hvor regeringerne begyndte at vokse, selvom de havde haft uændret størrelse i hundredevis af år før. Det ser ud til, at væksten hver gang startede lige efter, at kvinder havde fået stemmeret, ifølge Lott.

Kvinder fik ikke stemmeret på samme tid i alle staterne i USA. Lott har undersøgt de enkelte stater og fundet, at deres budgetter typisk først begyndte at vokse da kvinder fik stemmeret. Ti år efter, at kvinderne havde fået stemmeret i en stat, var budgettet mere end fordoblet. Det tog cirka 45 år før kvinder havde samme stemmeprocent som mænd. Væksten i de offentlige budgetter svarede nøje til kvindernes voksende andel af den stemmeafgivende befolkning, ifølge Lott.

I 1960-erne kom der så en stor vækst i skilsmissehyppigheden. Skilsmisse gør kvinder meget mere social-radikale (”liberal”) end de var, da de var gift, ifølge Lott. Ugifte unge kvinder er mere social-radikale end ugifte mænd. Når de bliver gift, bliver de mere konservative. Hvis de så ovenikøbet får børn, bliver de endnu mere konservative. Men hvis de så bliver skilt, med børn, bliver de endnu mere social-radikale end de var til at begynde med.

En mand ser rødt

180Grader, 17. september 2007

Diskussion om diskrimination mod kvinder i erhvervslivet, på baggrund af den svenske erhvervsmand Lars Einar Engströms bog, En mandschauvinists bekendelser. 180Grader mener ikke, at bogen “dokumenterer eller forklarer, at kvinder holdes uretfærdigt nede i erhvervslivet.”

Når kvinder ikke så ofte som mænd er med i toppen af erhvervslivet, så skyldes det, at færre kvinder end mænd er villige til at kæmpe så hårdt for sagen, som det er nødvendigt [...]. Så længe de i høj grad udvælger fædrene til deres børn efter disses evne til at score kassen, så længe vil mændene kappes om de attraktive kvinder ved mere indædt end kvinderne at kæmpe for de flotte karrierer.

Det er muligvis rigtigt, at bogen ikke dokumenterer, at kvinder holdes uretfærdigt nede, men 180Grader dokumenterer heller ikke det modsatte. Færre kvinder end mænd kæmper for deres karriere på højt plan, men det kan da godt være, at de få, der gør det, udsættes for urimelig diskrimination.

Mandschauvinisme i erhvervslivet? Nej, det kan ikke betale sig

180Grader, 2. Oktober 2007, Lars Seier Christensen

Piger får flere lommepenge end drenge

180Grader, 11. oktober 2007

Drengene er bedst til at spare de penge op, de får i lommepenge. Derimod får pigerne flere penge, som de fyrer af på makeup og tøj.

Mændenes nedtur er stærkt overdrevet

180Grader, 3. december 2007

Pigerne dominerer i folkeskolen. På de fleste vidergående uddannelser er der flere kvindelige end mandlige studerende. Men 180Grader mener alligevel, at de sandsynligvis heller ikke om 25, 50 eller 100 år vil udgøre hovedparten af danske erhvervsledere og forskere.

Mænd vil også fremover besætte en større del af topposterne i samfundet, fordi de allerede fra barnsben drømmer om at udrette noget helt særligt. [...]

[...] forskningen i menneskets evolution synes efterhånden at have fastslået, at piger og drenge er født forskellige, fordi der kræves forskellige ting af dem for at få succes, hvilket i evolutionsforstand er ensbetydende med at sætte levedygtige børn i verden.

Kvinder i alle kulturer vælger i meget høj grad mænd med høj social status som fædre til deres børn – derfor higer drengebørn efter høj social status fra de er helt små, indtil de går i graven. [...]